Et oui, l'une de mes principale activité tous les jours lorsque je ne tire pas 300 kg sur une selle de vélo (ce qui ne m'arrive plus qu'une journée par semaine en ce moment…) c'est la recherche d'emploi !
Ici, c'est moins évident (je trouve) de trouver du travail qu'en France… Je m'explique, en France, et dans l'informatique en particulier, la quasi-totalité des offres d'emplois sont publiées sur le net. Il y a du "pistonnage" ou du "bouche à oreille" bien entendu mais ça reste minime…
Au québec, beaucoup d'offres sont également publiées mais la plupart du temps parce que c'est obligatoire alors qu'un candidat a déjà été trouvé… Cela fonctionne énormément par le bouche à oreille appelé ici le réseautage. Il faut donc sans cesse expliquer, parler et faire savoir que l'on cherche du travail dans tel ou tel domaine avec n'importe qui.
État des lieux d'une recherche active depuis presque 3 mois d'un petit Français Géomaticien Junior :
Cela peut également aider un nouvel immigrant qui tomberait sur ce blog…. ça fait une bonne paire de conseils pour trouver un emploi...
- 3 personnes que j'ai déménagé m'ont fait savoir qu'ils étaient développeurs en informatique et m'ont donc donné leur carte d'affaire pour que je leur envoie mon CV. L'un d'eux m'a même fait suivre un poste sur Montréal auquel j'ai candidaté mais pas de nouvelles depuis… :-(
- Mon réseau LinkedIn (Plateforme de réseau social comme facebook mais orienté professionnel) s'est agrandi exponentiellement depuis que je suis ici grâce à mes rencontres et à mes demandes d'informations.
- 2 recruteurs de société de services m'ont contacté suite à la mise en ligne de mon CV sur Monster.
- J'ai participé aux rencontres de réseautage informatique 5@7 (de 17h à 19h) organisés par l'association francophone Objectif Québec
- J'ai rencontré un conseiller en immigration et emploi de l'association OFII (Office Franco-Québecquois pour l'immigration et l'intégration)
- J'ai fait des candidatures libres (appelées ici offres de services), ou répondu à des annonces en ligne (j'en suis à 60 à peu près…)
- J'ai modifié mon CV à la Québecquoise (Pas de photo, ni âge, ni nationalité, ni loisirs ou tout autre attribut qui pourrait révéler quelque chose de privé) et j'en ai fait un autre tout en anglais puisqu'une offre sur deux est en anglais...
- J'ai appelé des professeurs d'universités spécialisés en géomatique afin d'avoir de bons conseils sur la valeur et l'intérêt de mon CV et sur des indications concernant le marché du travail québecquois
- J'ai dîner (déjeuné) avec un ancien de ma promo, au québec depuis plusieurs années qui m'a donné énormément de conseils pour mes recherches et je l'en remercie vivement !
Etat des lieux actuel :
- Déménagement d'un Géomaticien lors de mes contrats à vélo qui m'a laissé sa carte et qui me recontacte prochainement pour de nouveaux projets qui vont s'ouvrir après les vacances et qui demanderont de l'embauche… à suivre également...
- Entretien de 5mn (Top record !) dans une entreprise de tests de jeux vidéos : BugTracker après avoir évoqué plusieurs fois la possibilité de faire un stage de 2 mois renouvelable dans leur labo, mais il m'a appris lors de cet entretien que je n'aurais pas du contacter la Chambre de Commerce de Montréal (alors que je croyais bien faire) car ils ont un programme de convention de stage avec des non-étudiants comme moi, sauf que j'ai mentionné que j'étais PVTiste c'est à dire avec un Permis Vacance-Travail et que ce programme ne fonctionne que pour les immigrants ayant obtenu la résidence permanente…. Donc adieu le stage… pas de possibilité d'embauche non plus…:-(
- Faire des soirées : Lors d'une bière dans un bar avec des amis d'un contact (que je connaissais pas) du Parc du Massif des Bauges, j'ai rencontré un spécialiste SIG qui m'a dit qu'ils ouvriraient un poste correspondant à mon profil après les vacances d'été (Boîte spécialisée en environnement et dans la gestion des oiseaux nuisibles sur les pistes d'aéroports et autre => Faucon Inc) à suivre donc...
- Répondre à des annonces : Entretien (mon premier ;-)…) téléphonique de 20mn avec un représentant RH d'une boîte d'éoliennes : Enercon Inc, s'attendre à ce que la discussion bascule d'un seul coup en Anglais…. je ne m'y attendais pas, j'ai été un peu surpris, un peu confus => pas de suite ;-)
- Mettre son CV sur Monster : contact avec un recruteur de chez COFOMO qui s'est traduit par un entretien de 45mn à Montréal, cette fois-ci, le petit basculement en Anglais m'a beaucoup moins surpris ;-)
Où il faut se mettre en mode beau gosse… parce que l'on se rend : |
Au 15ème étage (sur 51 la loose…) de ce building dans le quartier des affaires de Montréal… |
Et qui possède au rez de chaussé :
Une patinoire de la taille d'un terrain de hockey ! |
Et puis se remettre en mode beau gosse :
non pas ce beau gosse là... |
Pour se rendre pour un 2ème entretien de 1h15 ici :
Chez CN (Canadien National), l'équivalent de la SNCF Fret |
Qui possède celui-ci, à son rez-de-chaussé :
La gare centrale de Montréal… ;-) |
Voila où j'en suis, maintenant, c'est les grandes vacances d'été (vacances de la construction) ici comme en France donc ce n'est pas la bonne période non plus… Je ne suis pas aussi assez expérimenté donc ça ajoute un peu de difficulté et enfin, d'après tous les conseils que j'ai pu glaner, la première expérience québecquoise est la plus difficile à obtenir car les employeurs potentiels veulent connaître votre employabilité et votre adaptabilité au monde professionnel québecquois… Et ils n'hésitent pas ici à utiliser vos références et lorsque tu n'a pas de références québecquoise, tu n'est plus en haut de la pile des CV….
Affaire à suivre !
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